CREEK&RIVER Co.,Ltd.

意志のある転職

Volition to career change

取引社数 : 26,290社  
登録者数 : 258,400人

※2019年3月時点

クリーク・アンドリバー社の理念は、
「生涯価値の向上」。

About us

プロフェッショナルの皆様の人生をさらに豊かにするべく、担当エージェントのみならず、
C&R社グループ全体で転職のご支援を行ってまいります。
東証一部上場、創業30期を迎える中で積み上げてきたノウハウをもとに、
皆様にとっての最適解をご提供できると自負しております。

クリーク・アンド・リバー社を選ぶ理由

Advantage

Professional Support

プロフェッショナル サポート

当社は専門性の高いプロフェッショナルの方々を、1990年からサポートしてきたエージェンシーグループです。専門知識とノウハウを有する専任コンサルタントによるキャリアサポートは各業界のプロフェッショナルから高い評価をいただいています。

Group Synergy

グループシナジー

国内・海外に16社のグループ会社を有し、東証一部上場企業として安定した経営基盤を確立しています。多岐に渡る事業領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルの方の「生涯価値向上」に繋がるご支援を致します。

Customer-first

カスタマー ファースト

今後、人生の大事な決断をされるにあたり、職種だけに限らずライフスタイルも含めたご希望をお伺いして、大事な決断をよりよい選択にしていただくために尽力致します。

登録者データ

Data

職種別データ

職種別データ

occupation data

ビジネスサイドのご登録が多く、
最近はCXO希望の方も増えています

年収データ

年収データ

income data

1,000万以上を希望される方の登録が増えており、
全体の6割を超えています

年齢別データ

年齢別データ

Age data

30代、40代で7割を超え、
最適タイミングでのご相談が増えています

転職成功例

Archive

CASE0140

[転職前]

総合エンタテイメント企業

1,500

プロデューサー

[転職後]

総合エンタテイメント企業

2,000

プロデューサー

新規事業開発の責任者として入社。新しくゲームのプロジェクトチームを立上げに参画。

CASE0230

[転職前]

広告代理店

800

クリエイティブディレクター

[転職後]

広告代理店

1,100

クリエイティブディレクター

デジタル領域の実績を評価され、キャリアで初めての外資系企業への転職。

CASE0330

[転職前]

ネットサービス企業

560

事業開発

[転職後]

ネットサービス企業

750

事業開発

学生時代のスタートアップ経験からキャリアを伸ばしていくために、大手企業の事業開発ポジションに参画。

求人例

Recruitment

  • Case01 Case 011,000万~2,500万 事業開発 M&A 非公開(面談後、公開) デジタルシフトの領域(支援、変革、創造)における調査、戦略、実行計画の立案をお任せ致します。
    ●新規事業人材 (デジタルシフト変革orデジタルシフト創造)
    CLと新規事業立ち上げの戦略、実行計画の立案を担当役員と共に実行していきます。
    CLと共同で本質的な事業を一緒に立ち上げるため、先方の代表と協議しながら数年先を見据えて 動いていただきます。
  • Case02 Case 021,200万~1,800万 CTO候補 非公開(面談後、公開) 最高技術責任者として、よりそうで開発を行なっているプロダクト全般の技術領域の統括および、エンジニア組織のマネジメントを行っていただきます。
    ①中長期の技術投資の戦略立案、技術選定と実行
    ②プロダクトのアーキテクチャ設計
    ③エンジニア組織体制の構築・整備や、エンジニアのマネジメントとメンバー育成マネジメント をお願いします。※マネジメント範囲は応相談
  • Case03 Case 031,000万~1,500万 研究開発マネージャ(部長クラス候補) 株式会社FRONTEO ミッション ・情熱を持って部下を導き、メンバーの意欲を引き出しながらチームの運営を支え引率 ・AIを取り巻く社会技術動向と人工知能KIBITの技術戦略に基づき、短中長期の各観点から研究開発推進方針とそれに基づく研究 開発計画を策定 ・エキスパート・ホワイトカラー業務判断の代替ツールとして、自然言語処理(機械学習)を利用する技術研究を主導 ・研究の主導、進捗・人員リソースの管理を推進し、技術戦略及び研究開発戦略立案にも積極的に寄与

    業務内容
    (1)研究開発推進方針及び研究開発計画の策定と達成
    (2)学術論文等の発表を通じて、学術界・産業界における当社のプレゼンスを向上
    ▼使用言語 Python、R
    ▼環境 GitLab、Ubuntu
  • Case04 Case 04650万~1,080万 クリエイティブディレクター パーソルキャリア株式会社 ・戦略部門、マーケティング部門、開発部門との連携に基づく、ブランド戦略や事業目標に紐付いたクリエイティブポリシーや VI、グランドデザインの策定
    ・日常的に行われるdoda関連の各種クリエイティブワークの基準となるレギュレーションやガイドラインの策定、管理 ・部門内外のステークホルダーに対するポリシーやVIの周知・徹底、ディレクション ・クリエイティブ判断の最終的なジャッジメント機能 ・サイトリニューアルプロジェクトなど大型プロジェクトにおけるクリエイティブ責任者
  • Case05 Case 05500万~1,000万 スマートフォンゲーム開発責任者候補(将来の事業部長候補) 株式会社コロプラ 『白猫プロジェクト』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』 『バトルガールハイスクール』などのスマートフォン開発事業部にて将来の事業部長候補を募集します。 既存タイトルあるいは新規タイトルの責任者として、自らも手を動かしながらメンバーマネジメントを行い、チームを率いていた だける方を求めています。 コロプラの次の代表作となるタイトルをお任せできる方、お待ちしております。
  • Case06 Case 06800万~2,000万 VOC分析責任者 株式会社ファーストリテイリング お客様の声/トレンド分析とそれに基づく商品/店舗/マーケティング/サービス改善・開発 商品レビューデータ、コールセンターに蓄積されたお客様からの声、アンケートデータやソーシャル上のデータをテクノロジーを 活用してグローバルに収集・分析。また、商品モニター調査やオフラインでの座談会などの調査も行い、分析に基づいた定量・定 性的な根拠をもとに、関係部署を巻き込みながら、意思決定のスピードを上げ、お客様が求める商品を速やかに商品化し、提供す ることをリードします。
  • Case07 Case 07700万~1,000万 クリエイティブディレクター 大手音楽レーベル アーティストの広告企画制作全般、映像や音楽、イベントなど企画制作業務のクリエイティブ管理、進行をお任せするポジションです。
    ・映像の企画、演出、撮影、編集が一通り出来ること
    ・編集クリエイティブアプリケーションの実務使用経験(Premiere、Final Cut、After Effects等)
    ・デザインアプリケーションの実務使用経験(Adobe CC、Illustrator、Photoshop等)
    ・予算管理
    ・広告全般における企画、制作、プロジェクトマネジメントなど、一通り出来ること
    ・10代・20代をターゲットとする音楽コンテンツを制作できる感性と制作の経験
  • Case08 Case 08700万~1,000万 チーフデザイナー エンタメ企業 デザイナー組織の中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
    ・ビジョンやミッションの策定や浸透を行う
    ・デザイナー組織の採用関連業務
     -人物の適切な見極めや評価を行う
     -採用力強化のための広報活動
    ・能力開発の推進
  • Case09 Case 09500万~1,000万 新規事業開発 非公開(面談後、公開) 新規事業・サービスの企画・戦略立案、立ち上げ、推進
    ・事業業務提携の企画、折衝、締結の実務遂行
    ・メディア・企業のM&Aの情報収集、企画、折衝、デューデリ、締結の実務遂行
  • Case10 Case 101,500万 経営企画 非公開(面談後、公開) CEOの直下で、事業管掌役員、MBAホルダー、外資コンサル出身者、会計士、データサイエンティストをメインとするリサーチメンバー等、事業成長を実現する上で、必要な裁量・権限・スタッフを揃えてお迎えしたいと考えています。
    レポートラインは代表と管掌役員、そして、事業側のカウンターパートは事業責任者になります。
    代表や管掌役員とも週1~2回の頻度でMTGをしながら、二人三脚で対象の事業を成長させて行くポジションです。
    開始3ヶ月~半年で、事業環境/ビジネスモデルを理解して頂き、1年~1.5年での期間で、事業を次の成長の軌道に乗せることを期待しています。

サービスの流れ

Service & Support

  • STEP : 01

    step01

    無料転職サポートフォームよりご登録

    まずはWebの無料転職サポートフォームに必要事項を記入し送信してください。
    追って、専任エージェントよりご連絡を差し上げます。

  • STEP : 02

    step02

    ヒアリング

    専任のエージェントが、個別にお会いして、これまでのキャリアをはじめ、現在の状況やご希望を細かくお伺いします。
    ハイクラスの転職は、経営と現場を繋ぐ大事なポジションが多く、キャリアだけでないカルチャー面も含めて総合的に企業紹介をしたく事前の面談をお願いしております。

  • STEP : 03

    step03

    求人情報の紹介と事前打ち合わせ

    転職マーケットの現状や各企業の特徴、就業の条件等を、専任エージェントからご説明いたします。ご興味をもっていただいた企業にアプローチをおこないます。

  • STEP : 04

    step04

    内定までのサポートと就職後のフォロー

    職務経歴書の記載方法や面接対策など、内定に至るまでの過程を全てフォローします。
    みなさまにご満足いただけるような職探しを、みなさまに合わせたペースで丁寧にサポートいたします。
    将来の夢や目標なども含め、理想とする生涯キャリアプランの実現をサポートします。

エージェント紹介

Our Agents

安藤 寛規

安藤 寛規

Hiroki Ando

中学から大学にかけてバスケットに熱中。
チームスポーツで人と関係を築く心地良さを実感したことをきっかけに、人と身近に接しサポートできるキャリアを希望するように。
領域特化でクリエイター支援を強力に推し進める事業に興味を持ち、 2008年にクリーク・アンド・リバー社に入社。主にゲームからエンタメ業界を中心に、人材派遣、人材紹介、制作プロデュースに携わり、現在は人材紹介部門でディビジョンマネージャーを務める。

三木 崇

三木 崇

Takashi Miki

中学までアジアで過ごし、海外への想いや沢木耕太郎の影響を受けて学生時代は旅にハマる。
これまではエンジニア、広告会社を経験し、採用活動も担当していた頃にキャリア支援に関心を持ち、クリーク・アンド・リバー社に中途入社。
これまでの経験を活かして業界や職種関係なく幅広く担当し、アーリーステージのベンチャー企業から上場企業まで、その方々のご希望に合わせたキャリアプランをご提案しています。
2019年国家資格キャリアコンサルタント取得。